過去的2020年，公司涌現(xiàn)出一批立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。為進(jìn)一步樹立典型榜樣，引領(lǐng)創(chuàng)優(yōu)爭先風(fēng)尚，后續(xù)將開展“中化塑料2020年度評優(yōu)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人風(fēng)采展播”活動(dòng)，分期對年度獲獎(jiǎng)先進(jìn)事跡進(jìn)行專題宣傳，激勵(lì)廣大員工擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為。

今天刊出第五期個(gè)人特輯，讓我們把目光轉(zhuǎn)向身邊的同事們。

第五期丨優(yōu)秀個(gè)人事跡展播

2020年度塑料公司“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”

辦公室 萬永紅 1993年加入中化

多年來，他負(fù)責(zé)2004年港化工詐騙案相關(guān)工作。面對重重人為和法律障礙，他殫精竭慮，積極調(diào)動(dòng)各方面的資源，甚至報(bào)請中紀(jì)委、國資委紀(jì)委的相關(guān)部門大力協(xié)調(diào)，最終成功地將天津某公司轉(zhuǎn)變?yōu)楸粓?zhí)行人，多次督促并陪同法院干警前往對方公司開展執(zhí)行工作。在他的不懈努力下，2019年底該公司被采取了一系列的強(qiáng)制執(zhí)行措施，其全部銀行賬戶及固定資產(chǎn)被凍結(jié)，無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，終于主動(dòng)足額繳納了執(zhí)行款。

2020年1月20日，萬永紅為塑料公司成功執(zhí)行回25380317.41元，而不是對我方毫無任何價(jià)值的發(fā)電設(shè)備。他經(jīng)過多年艱苦卓有成效的工作，僅港化工詐騙案，至今已為中化執(zhí)行回款87979174.89元，最大程度地挽回了中化的經(jīng)濟(jì)損失。

工程塑料事業(yè)一部 王東 1996年11月加入中化

王東同志傾注多年心血開發(fā)和維護(hù)格力電器的銷售工作，歷經(jīng)重重困難將產(chǎn)品導(dǎo)入格力后逐步爭得了穩(wěn)定份額。2020年疫情期間，他多次到供應(yīng)商處爭取最大份額,以保障終端的基本需求，并向供應(yīng)商爭得更大的價(jià)格和回報(bào)率支持,大幅提升了經(jīng)營內(nèi)涵。同時(shí)，他嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),客戶的逾期回款率降到了最低，利潤回報(bào)率也大幅提升，全年考核利潤較上一年度同期增長超過200%。

王東同志在抗擊疫情中也敢勇當(dāng)先，在防疫物資非常緊缺的情況下，除夕之夜還在外籌集酒精和口罩，及時(shí)滿足了華美員工的開工需求，為塑料公司員工提供了口罩，還向東莞西太隆村捐贈(zèng)了口罩，進(jìn)一步彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

2020年度塑料公司“先進(jìn)工作者”

工程塑料事業(yè)二部 王磊 2019年7月加入中化

2020年的工作中，他集部門管理職能和業(yè)務(wù)經(jīng)營職責(zé)于一身，敢于拼搏，追求卓越，對漿紙部做出了重大貢獻(xiàn)。

年初，漿紙團(tuán)隊(duì)成員只有4人，主營產(chǎn)品主要為造紙漿和絨毛漿，業(yè)務(wù)集中在北方地區(qū)，以天津港，青島港為主要港口并輻射銷售。經(jīng)過一年發(fā)展，到2020年底，該團(tuán)隊(duì)已增至16人，新增本色漿，溶解漿，再生漿，文化紙，包裝紙等經(jīng)營品種，經(jīng)營區(qū)域向華東和華南地區(qū)擴(kuò)大，以常熟港，黃埔港，廈門港為主要港口并輻射銷售。

盈利模式方面，他及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新方法，采取精細(xì)化成本管理，控風(fēng)險(xiǎn)，保利潤，啟動(dòng)和應(yīng)用紙漿期貨，對沖敞口庫存風(fēng)險(xiǎn)。還充分利用平臺(tái)降低運(yùn)營費(fèi)用，申請利率工具降低采購成本。

風(fēng)險(xiǎn)管理部 吳光煜 2004年7月加入中化

加入塑料公司的十多年間，他先后在存貨、物流、業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)部門工作。工作中，他始終以質(zhì)量第一、效率優(yōu)先為原則，努力提高工作能力及服務(wù)水平。

目前在風(fēng)險(xiǎn)管理部主要負(fù)責(zé)授信客戶、授信報(bào)表及授信預(yù)算管理。受原期貨工作性質(zhì)影響，他基本做到當(dāng)日工作當(dāng)日完成，并能準(zhǔn)確、及時(shí)的上報(bào)各種報(bào)表及預(yù)算。2020年4月份開始，新增期貨相關(guān)工作，由最早的2個(gè)品種小量交易，發(fā)展到4個(gè)品種，且10月份開始，紙漿期貨交易規(guī)模大幅增加。

期貨工作要求準(zhǔn)確、及時(shí)、隨時(shí)，注意力必須高度集中，從開始期貨交易以來，他始終保持著零錯(cuò)單，在日常的期貨報(bào)表中同樣能做到及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。

黨群與人力資源部 張?zhí)?2017年7月加入中化

作為公司黨務(wù)專員，他以團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，不斷提高思想水平，充分發(fā)揮了崗位職能，按要求保質(zhì)保量完成各項(xiàng)黨務(wù)工作任務(wù)，為公司2020年度黨建工作順利開展貢獻(xiàn)了力量。

疫情期間，他積極投身新冠疫情防控與物資籌發(fā)。作為居家隔離服務(wù)保障小組成員，協(xié)調(diào)做好被隔離員工和復(fù)工期間各項(xiàng)保障工作。疫情期間持續(xù)做好員工的思想教育和輿論引導(dǎo)工作，利用微信群、公眾號(hào)平臺(tái)，推送、編輯疫情防控知識(shí)、公司抗疫動(dòng)態(tài)、抗疫先鋒事跡20余篇。還作為青年骨干開展企業(yè)文化和群團(tuán)工作，踴躍策劃并組織、參與各類文體活動(dòng)。

他對內(nèi)對外，認(rèn)真工作、真誠待人，展現(xiàn)出了具備潛力、善于學(xué)習(xí)、努力上進(jìn)的優(yōu)秀中化青年人的良好形象。

中化廣東財(cái)務(wù)部 張倩妮 2012年4月加入中化

她在稅務(wù)崗位善于思考，2020年通過研究當(dāng)?shù)囟愂諆?yōu)惠政策，努力為公司爭取稅收減免148.5萬元。

她主動(dòng)為業(yè)務(wù)提供稅務(wù)籌劃方案，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造。策劃葵蓬倉庫享受土地使用稅減半征收優(yōu)惠方案，確保合理合規(guī)享受優(yōu)惠，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；制訂羽毛球館開具發(fā)票的多種可選方案，幫助業(yè)務(wù)解決實(shí)際問題，規(guī)范新業(yè)務(wù)開票行為，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；及時(shí)開通電子發(fā)票，提高發(fā)票的傳遞效率。

不僅如此，她積極開拓創(chuàng)新，在公司主頁建立稅務(wù)專欄，發(fā)布《稅務(wù)指導(dǎo)手冊》，方便業(yè)務(wù)隨時(shí)查詢相關(guān)的稅收政策，為業(yè)務(wù)決策提供支持。

物流部 袁媛 2001年12月加入中化

她擁有豐富的進(jìn)出口業(yè)務(wù)、物流、風(fēng)控存貨、源泉稅等工作經(jīng)驗(yàn)。憑借全面的工作能力和高度的責(zé)任心，18年加入塑料公司后，她迅速掌握了塑料公司物流部日常操作流程，高效地完成了華東地區(qū)的貨物倉儲(chǔ)工作。

2020年4月，塑料公司啟動(dòng)物流集中管理改革，加大了日常物流工作量并對物流專業(yè)能力有了更高的要求。在物流部人手緊張的情況下，袁媛勇挑重?fù)?dān)，承擔(dān)了在上海地區(qū)率先開展貨物進(jìn)口報(bào)關(guān)及運(yùn)輸?shù)墓ぷ鳌Ｔ陆?jīng)常加班加點(diǎn)地工作，兢兢業(yè)業(yè)，全力確保各事業(yè)部在上海地區(qū)采銷業(yè)務(wù)的正常開展。自接手上?？诎秷?bào)關(guān)工作以后，她快速熟悉和全面梳理各類產(chǎn)品報(bào)關(guān)信息和流程，積極協(xié)調(diào)報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的問題，做到海關(guān)查驗(yàn)前的預(yù)先規(guī)避，并在查驗(yàn)后的協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決跌價(jià)貨物海關(guān)查驗(yàn)放行工作，確保貨物高價(jià)位出貨。

完成本職工作以外，袁媛還承擔(dān)了部門培訓(xùn)任務(wù)，向物流部新人輔導(dǎo)報(bào)關(guān)方面工作，保證物流部各項(xiàng)工作推進(jìn)。

戰(zhàn)略發(fā)展部 崔雪楊 2017年7月加入中化

她在工作中展現(xiàn)了很強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，事務(wù)多、承壓強(qiáng)，憑借扎實(shí)的專業(yè)能力和優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)已快速成長為部門骨干，對公司的戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制和公司及業(yè)務(wù)中心KPI制定及考核指標(biāo)落實(shí)等工作中做出了突出的貢獻(xiàn)。

2020年內(nèi)，她先后主導(dǎo)完成各類研究分析類報(bào)告10份，包括重大突發(fā)事件應(yīng)對、戰(zhàn)略方向及創(chuàng)新領(lǐng)域探索、對標(biāo)學(xué)習(xí)等；編報(bào)各類匯報(bào)、總結(jié)類重要材料5份；協(xié)助業(yè)務(wù)部門編報(bào)材料3份。在全面對標(biāo)方案制定、行業(yè)發(fā)展藍(lán)皮書編、同業(yè)競爭核查等工作中也有突出貢獻(xiàn)。

天然材料事業(yè)部 曾錦芳 2011年4月加入中化

她能熟練掌握工作涉及的基本技能和各種系統(tǒng)操作，同時(shí)講究方法策略，有條不紊地安排工作，較好地協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，使業(yè)務(wù)能夠順利執(zhí)行

她高度認(rèn)同并深刻理解公司的發(fā)展理念，憑借較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力，扎根本職工作，無私奉獻(xiàn)，努力克服業(yè)務(wù)操作繁瑣、專業(yè)性高、工作量大等各種困難，2020年她負(fù)責(zé)的孟加拉進(jìn)口業(yè)務(wù)，考核利潤超過500萬，以實(shí)際行動(dòng)成為年輕員工的表率。

2020年度塑料公司“創(chuàng)新獎(jiǎng)”

工程塑料事業(yè)二部 戈翔 2016年7月加入中化

入職四年來，他主要負(fù)責(zé)工程料的業(yè)務(wù)開發(fā)，并在家電配件、白酒包裝、建筑、改性塑料等行業(yè)積累了自己穩(wěn)定的客戶，連續(xù)四年超額完成公司任務(wù)量，展現(xiàn)了較高的業(yè)務(wù)潛力。

從19年初通過跟樂金化學(xué)的接觸,成功取得代理，給公司帶來了新的利潤增長點(diǎn)。通過樂金化學(xué)的產(chǎn)品，他盡可能的讓客戶接受定制化的產(chǎn)品，提高了客戶對我司的粘性，維持了客戶的采購穩(wěn)定性，也實(shí)現(xiàn)了更好更長久且利潤更高的合作模式。

工程塑料事業(yè)一部 趙小科 2011年7月加入中化

2020年，他研判行業(yè)變化，抓住市場機(jī)遇，通過對“研發(fā)端”與“銷售端”兩核心端的把握，推動(dòng)公司啟用“凱美隆”牌ABS。這一屬于中化塑料的自有品牌落地，一方面轉(zhuǎn)變此前中化塑料公司主營ABS以代理為主，自營產(chǎn)品較少的經(jīng)營模式。另一方面，拓展經(jīng)營模式，在未來繼續(xù)可以以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)，擴(kuò)大產(chǎn)品范疇，深入打造具有市場影響力的品牌。

此外，他基于前期代理積累下來的大量客戶資源，采用代理+自營雙驅(qū)動(dòng)的方式，深挖客戶需求，為客戶提供更多的選擇與更好的解決方案，在客戶中獲得良好反饋。

財(cái)務(wù)部 梁心怡 2019年12月加入中化

雖然入職時(shí)間不長，但在從業(yè)中積極思考，充分發(fā)揮數(shù)學(xué)和精算金融專業(yè)上優(yōu)勢，將創(chuàng)新融入日常工作。

她自行開發(fā)銀承自動(dòng)對賬表，導(dǎo)入相關(guān)明細(xì)后自動(dòng)核對并突出顯示差異，自動(dòng)生成差異對照表，真正實(shí)現(xiàn)“一鍵對賬”。在《關(guān)于收取銀行承兌匯票政策變化導(dǎo)致影響的相關(guān)數(shù)據(jù)分析》的過程中，她引入ANOVA、OLS等統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行對比分析和趨勢預(yù)測，使報(bào)告數(shù)據(jù)更直觀、更具有說服力。她還利用業(yè)余時(shí)間，自行編寫資金占用利息計(jì)算小程序，預(yù)計(jì)運(yùn)行后能大幅提升工作效率，節(jié)約工作時(shí)長約50%。

2020年度塑料公司“最佳業(yè)務(wù)合作伙伴”

精細(xì)化工品業(yè)務(wù)中心運(yùn)營部 盧宋佳 2008年7月加入中化

她不斷鉆研和探索，熟練掌握多種商品的貿(mào)易操作流程。盡管工作涉及北京、上海、天津三地，基于和相關(guān)部門人員保持良好的工作關(guān)系，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求，做到無縫對接，確保業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

對負(fù)責(zé)的綜合貿(mào)易事業(yè)部費(fèi)用計(jì)提管理工作，她能敏銳的發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題并與商務(wù)人員逐個(gè)溝通修改，做到上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。

她具有積極的服務(wù)意識(shí)，在嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度且把控風(fēng)險(xiǎn)的前提下，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)解決方案，商務(wù)工作獲得業(yè)務(wù)部門高度認(rèn)可。

黨群與人力資源部 崔麗 2008年4月加入中化

她在工作中積累了扎實(shí)的人力資源專業(yè)技能、良好的職業(yè)素養(yǎng)，在勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利管理、退休人員管理、檔案管理、外包管理等工作中認(rèn)真細(xì)致、恪盡職守；有著良好的服務(wù)意識(shí)，能夠從專業(yè)角度快速響應(yīng)、解決公司、部門、員工各方各面的需求和問題。

具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)新工作內(nèi)容；在面臨時(shí)間緊、任務(wù)重，數(shù)據(jù)量大等工作時(shí)，勇于攻堅(jiān)克難。在2020年退休人員社會(huì)化轉(zhuǎn)移工作中，本著高度的政治責(zé)任感，深入學(xué)習(xí)政策精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況研究制定方案，耐心做好退休人員思想工作，并細(xì)致做好退休手續(xù)辦理和人文關(guān)懷。