12月16日-17日，公司開展了職能部室2015年工作計劃質(zhì)詢。公司總經(jīng)理張曉雷，副總經(jīng)理高健梅、王建國、趙宏民，財務(wù)總監(jiān)涂圖及來自事業(yè)部、職能部室的領(lǐng)導(dǎo)對總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、法律部、HSE部、實(shí)驗(yàn)中心等12個部室的工作進(jìn)行了質(zhì)詢。

今年是公司第二次對職能部門開展質(zhì)詢工作。質(zhì)詢的目的一是全面總結(jié)2014年的工作情況，二是緊密結(jié)合目前的外部經(jīng)營環(huán)境以及公司的發(fā)展現(xiàn)狀，查缺補(bǔ)漏，制訂明年的工作計劃。

張曉雷總經(jīng)理對12個部室的工作逐一點(diǎn)評，并要求各部室在未來的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化落實(shí)，不斷提升管理水平，為深入推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供堅實(shí)的管理保障。